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          1. 聚合力 贏未來—2021匯牛私董會走進銳冠科技 返回新聞動態列表 >>
            來源: 銳冠工業機器人 時間:2021-06-27

            6月26日上午,由匯川技術股份有限公司聯合哇牛資本發起成立的匯牛私董會走進銳冠科技,匯川技術董事長朱興明作為匯牛私董會的教練顧問出席會議,同時帶領來自智能制造、半導體、新材料、新能源等多領域的近二十位企業家參與本次會議。

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            銳冠科技董事長兼總經理陳小兵主持會議,公司聯合創始人及棉紡行業總監張家春,聯合創始人及生產運營總監陳亮,聯合創始人及軟件研發總監梁衍為等公司高管陪同。

            上午,在銳冠科技董事長陳小兵的帶領下,匯牛私董會一行深入銳冠工廠,認真了解了銳冠在化纖領域智能制造進展情況,重點考察了銳冠全自動落筒AGV/RGV、全自動包裝系統等銳冠六大系統,并對公司近期自主研發推出的機器人清板系統2.0版以及全自動包裝線項目在行業技術上的創新突破大加贊賞,并給予充分肯定。


            隨后,圍繞公司戰略發展、技術研發等方面進行專題研討。會上,陳小兵結合公司當下發展狀況及下一步規劃進行了專題匯報,私董會成員分小組對銳冠各位高管逐一深度訪談,提出了一系列挑戰性十足卻能引發深思的問題。

            匯川技術董事長朱興明在會上指出,真正創造價值的事情都是難而正確的事情,也是最有意義的,我們對行業、對自身要充滿信心,堅定數字化車間的發展方向,聚焦行業,結合自身技術研發及智能制造優勢,深挖增量市場,推進公司業務跨越式發展。

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            他強調,火車跑得快全靠車頭帶,要充分調動核心人物的動力,打造要對客戶有張力,對企業有牽引力的業務團隊。

            第一,決策體系要秉承所有權與經營權分離的原則,業務屬于經營層面決策,要做到民主基礎上的集中,堅持批評和自我批評;

            第二,戰略選擇要聚焦行業,通過模塊化標準化建設提高項目交付效率,通過周/月交付計劃規范項目周期管理;

            第三,激勵體系的本質是在市場爭奪人才,要結合業務健全考核激勵機制,獎優懲劣,對人才做到招得來,留得住,用得好。

            最后,銳冠科技董事長陳小兵對各位私董給予的智慧貢獻表示充分感謝,他表示,今天的私董會對銳冠科技來說收獲頗豐,為銳冠科技下一步發展明晰了方向,接下來銳冠科技將結合各位私董的建言,繼續深耕行業;

            第一,通過產品模塊化和制造標準化建設,充分提高產品交付質量,提高生產運營效率;

            第二,建立健全流程制度,推動管理系統升級;

            第三,聚焦行業,強化制造優勢,做精做專公司核心產品,提高企業的核心競爭力和品牌價值;

            第四,加強以客戶為中心的企業文化建設,提升客戶服務滿意度;

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            銳冠將致力于打通工業互聯網最后一公里,為推進工業互聯積極發揮企業使命。


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